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Maßgeschneiderte Diplomausbildung

CSR-Schulung

Der CSR-Verantwortliche steuert die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und sorgt für ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Leistung, sozialen und ökologischen Auswirkungen.

Die Integration von CSR in den Kern der Unternehmensstrategie kann den Ruf und die Attraktivität des Unternehmens um bis zu 40 % steigern. Weiterbildung wird zu einem wesentlichen Hebel für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung.

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Ziele der Ausbildung

Jedes Modul ist darauf ausgelegt, die Schlüsselkompetenzen im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) zu stärken, um ökologische, soziale und ethische Aspekte in den Mittelpunkt der Strategie zu rücken – ein wesentlicher Hebel für die Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Organisation.

Verstehen Sie die Grundlagen der CSR

Lernen Sie die Grundprinzipien der CSR und die internationalen Referenzrahmen (ISO 26000, Agenda 2030, SDGs) kennen. Identifizieren Sie die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen Ihrer Branche und legen Sie den Grundstein für einen kohärenten CSR-Ansatz.

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Bewerten Sie die Auswirkungen Ihres Unternehmens

Führen Sie eine umfassende Diagnose Ihrer internen und externen Praktiken durch. Messen Sie Ihre Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung mit Hilfe geeigneter Analyseinstrumente. Priorisieren Sie Verbesserungsbereiche für einen realistischen und messbaren CSR-Ansatz.

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Definieren Sie eine CSR-Strategie

Erstellen Sie einen CSR-Fahrplan, der auf die Werte und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Legen Sie relevante Leistungsindikatoren fest, um Ihre Fortschritte zu verfolgen. Beziehen Sie interne und externe Stakeholder in einen nachhaltigen Veränderungsprozess ein.

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Integrieren Sie CSR in Ihre Betriebsabläufe

Setzen Sie CSR auf allen Ebenen Ihres Unternehmens um. Entdecken Sie konkrete Beispiele von Unternehmen, die ihre Praktiken erfolgreich umgestellt haben. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Teams vollständig für gemeinsame und messbare Ziele mobilisieren können.

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Teilen Sie Ihre Verpflichtungen mit

Beherrschen Sie die Best Practices der CSR-Berichterstattung (nichtfinanzielle Berichterstattung, CSRD, verantwortungsvolle Kommunikation). Lernen Sie, Ihre Maßnahmen gegenüber Ihren Kunden aufzuwerten. Stärken Sie die Glaubwürdigkeit Ihres Ansatzes durch transparente und ethische Kommunikation.

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CSR langfristig umsetzen

Bewerten Sie die Ergebnisse Ihrer Maßnahmen umfassend und passen Sie Ihre Aktionspläne entsprechend an. Entwickeln Sie eine interne Kultur der Nachhaltigkeit und kontinuierlichen Verbesserung. Stellen Sie die Nachhaltigkeit Ihres CSR-Engagements durch strategische und kollektive Steuerung sicher.

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Ihre Meinung

CSR-Schulung

Online oder vor Ort

Nehmen Sie an Online- oder Präsenzschulungen teil und wählen Sie Ihre Kurszeiten entsprechend Ihrem Zeitplan aus.

3 Monate

Unsere Ausbildung dauert etwa drei Monate. Rechnen Sie mit fünf bis sieben Stunden Ausbildung pro Woche.
(E-Learning, Live-Kurse und Übungen inbegriffen).

Absolvent

Unser CSR-Ausbildungslehrgang führt zu einem international anerkannten Abschluss. Wir sind eduQua-zertifiziert.

Die Module

I. Grundlagen der CSR

- Die wichtigsten Grundsätze und Säulen der sozialen Verantwortung von Unternehmen verstehen.
- Entdecken Sie die Referenzrahmen: ISO 26000, SDGs, Agenda 2030.
- Wirtschaftliche, soziale und ökologische Herausforderungen identifizieren.
- Die Grundlagen für einen kohärenten und strukturierten Ansatz schaffen.

II. CSR-Diagnose des Unternehmens

- Bewertung der internen und externen Praktiken anhand einer Bestandsaufnahme.
- Messung der sozialen, ökologischen und governancebezogenen Auswirkungen.
- Risiken, Chancen und Leistungshebel identifizieren.
- Prioritäten festlegen, um eine Verbesserungsstrategie zu entwickeln.

III. CSR-Strategie

- Erstellen Sie einen Fahrplan, der auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Festlegung relevanter und messbarer Leistungsindikatoren (KPI).
- Interne und externe Stakeholder in den Prozess einbeziehen.
- Einen konkreten und nachhaltigen Aktionsplan erstellen.

IV. Operative Integration der CSR

- Umsetzung der CSR-Grundsätze: Einkauf, Personalwesen, Logistik usw.
- Verantwortungsbewusstes Handeln im Alltag umsetzen.
- Förderung der Zusammenarbeit und des Engagements der Teams.
- Sich von konkreten Beispielen wegweisender Unternehmen inspirieren lassen.

V. Kommunikation und CSR-Berichterstattung

- Ein klares und normkonformes Berichtswesen entwickeln.
- Verantwortungsbewusste, ethische und transparente Kommunikation pflegen.
- Die Ergebnisse gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern hervorheben.
- Stärkung der Glaubwürdigkeit und des nachhaltigen Images des Unternehmens.

VI. Steuerung und Fortführung des CSR-Ansatzes

- Ergebnisse verfolgen und bewerten, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
- Kohärenz zwischen Maßnahmen und strategischen Zielen wahren.
- Eine interne Kultur des Engagements und der Nachhaltigkeit entwickeln.
- Die Langlebigkeit des Vorhabens durch eine kollektive und agile Steuerung sicherstellen.

CSR-Akteur zu sein bedeutet nicht nur, nachhaltige Maßnahmen umzusetzen oder gesetzliche Vorschriften zu erfüllen. Es bedeutet, eine strategische Vision zu verkörpern, in der wirtschaftliche Leistung, soziale Auswirkungen und ökologische Verantwortung im Gleichgewicht stehen, um ein ethischeres, nachhaltigeres und wettbewerbsfähigeres Unternehmen aufzubauen.

Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ist heute ein unverzichtbarer strategischer Hebel, um den wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Herausforderungen zu begegnen. Dieser Kurs wurde konzipiert, um Berufstätigen die Möglichkeit zu geben, die wesentlichen Kompetenzen zu erwerben, um eine wirksame, messbare und auf die Vision des Unternehmens abgestimmte CSR-Maßnahme zu definieren und umzusetzen. Wir begleiten Sie, um aus Ihnen einen engagierten Akteur des nachhaltigen Wandels zu machen.
Simon Pawolleck
Simon PAWOLLECKProgrammdirektor

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FAQ

Wir sind ein Ausbildungszentrum mit dem eduQua-Label. Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die starke Anerkennung Ihres Abschlusses in der Schweiz und im Ausland.

Darüber hinaus trägt das große Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte, Manager, CSR-Verantwortliche, Qualitätsmanager, Projektleiter und alle Personen, die soziale, ökologische und ethische Themen nachhaltig in die Strategie des Unternehmens integrieren möchten.’Unternehmen.

Es eignet sich besonders für Fachleute, die ein CSR-Ansatz strukturiert zu gestalten, die Gesamtleistung ihrer Organisation zu steigern und den steigenden Erwartungen der Stakeholder gerecht zu werden.

Bitte kontaktieren Sie uns, um ein Angebot zu erhalten.

Der Preis wird auf Ihr Niveau, Ihre Ziele und das gewählte Kursformat zugeschnitten.

Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

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