OSAM-Formationen
Beratungsgespräch

Praxisorientierte Weiterbildung

Weiterbildung im Schweizer Arbeitsrecht

Schweizer Arbeitsrecht sicher
und praxisnah anwenden

🗓️ Nächster Start : individuell, entsprechend Ihrem Zeitplan

⏳ Dauer : 3 Monate. 4–6 Stunden Lernaufwand pro Woche.

📍 Format : Online oder im Präsenzunterricht, mit Kursunterlagen

🎓 Abschluss : OSAM-Zertifikat (eduQua). Sie erhalten den Titel Spezialist/in für Arbeitsrecht.

🏷️ Tarif : je nach gewähltem Studiengang, bitte kontaktieren Sie uns.

Dauer : 4 bis 8 halbe Tage

Anzahl der Teilnehmer : maximal 15 pro Gruppe

Sprache : Französisch, Englisch oder Deutsch

Format : Videokonferenzen oder Präsenzveranstaltungen

Zertifizierende Ausbildung : OSAM-Zertifikat (eduQua). Sie erhalten den Titel Spezialist/in für Arbeitsrecht.

Tarif : uns kontaktieren

➡️ Informationen anfordern

Hintergrund und Herausforderungen

Das Schweizer Arbeitsrecht entwickelt sich laufend weiter und stellt Unternehmen, HR-Fachpersonen und Führungskräfte vor vielfältige Herausforderungen. Mehr erfahren...

Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen sind deshalb entscheidend, um Personalentscheide rechtssicher zu treffen und Risiken frühzeitig zu erkennen.

Von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über Arbeitszeiten und Absenzen bis hin zu Kündigungen, Konflikten und Restrukturierungen: Wer Verantwortung für Mitarbeitende trägt, muss die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und sicher anwenden können.

Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt das notwendige Fachwissen und zeigt anhand konkreter Fälle, wie arbeitsrechtliche Fragestellungen im Schweizer Unternehmensalltag professionell beurteilt werden.

Ihre Meinung

Typisches Programm

Teil 1

  • Einführung in das Arbeitsrecht: Geschichte und Entwicklung des Arbeitsrechts. Grundprinzipien und zentrale gesetzgeberische Strukturen.
  • Arbeitsverträge: Erstellung der verschiedenen Arten von Verträgen. Wesentliche Klauseln, Abfassung und gesetzliche Formalitäten.
  • Verwaltung von Arbeitsverhältnissen: Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Verwaltung von Abwesenheiten, Ferien, Überstunden.
  • Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Vorschriften zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Prävention von Berufsrisiken und Ergonomie.

Teil 2

  • Leistung und Beurteilung von Mitarbeitern: Bewertungsmethoden, Feedback und Entwicklungspläne. Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
  • Konfliktmanagement und Mediation: Erkennung und Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mediationstechniken und Problemlösung.
  • Entlassungsverfahren und Umstrukturierungen: Rechtlicher Rahmen für Entlassungen (Einzel- und Massenentlassungen). Verwaltung von Umstrukturierungen und verhandelten Abgängen.
  • Aktuelle und zukünftige Trends im Arbeitsrecht: Auswirkungen neuer Technologien auf das Arbeitsrecht. Prognosen und Anpassung an Gesetzesänderungen.
  • DAS KÖNNEN SIE NACH DER WEITERBILDUNG

  • Die rechtlichen Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts identifizieren: Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG), GAV, Usanzen
  • Effektives Management der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
  • Kompetenzen in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Befähigung zu Konfliktmanagement und Mediation
  • Kenntnis von Trends und Anpassung an gesetzliche Änderungen
  • Die Grundlagen der Sozialversicherungen im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit kennen: AHV, IV, BVG, ALV, EO
  • Die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes verstehen (ArG und ASA-Richtlinien)
  • Redekunst und Argumentationstechniken
  • Anwendung der Grundsätze des Arbeitsrechts auf konkrete Fälle aus der Schweizer Praxis

  • Kontaktieren Sie uns, um diesen Kurs individuell anzupassen (Inhalt, Format, Sprache).
«Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind entscheidend, um Personalentscheide sicher und verantwortungsvoll zu treffen. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes und aktuelles Wissen, damit arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkannt und konkrete Fragestellungen im Berufsalltag souverän beurteilt werden können.»
Simon Pawolleck
Simon PawolleckGeschäftsführer

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OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Wir sind ein Ausbildungszentrum mit dem eduQua-Label. Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die starke Anerkennung Ihres Abschlusses in der Schweiz und im Ausland.

Darüber hinaus trägt das grosse Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

Dieser Kurs in Arbeitsrecht richtet sich an ein breites Spektrum von Fachleuten, darunter :

  1. Leiter der Personalabteilung (HR) :

    • Um ihnen zu helfen, sich in der rechtlichen Komplexität von Arbeitsverhältnissen zurechtzufinden und eine gesetzeskonforme Personalpolitik umzusetzen.

  2. Unternehmer und Manager :

    • Um die Fähigkeiten zu erwerben, die für die rechtmässige Verwaltung von Angestellten und das Treffen fundierter Entscheidungen in Bezug auf Arbeitsverhältnisse erforderlich sind.

  3. Unternehmensjuristen :

    • Um ihre Kenntnisse des Arbeitsrechts zu vertiefen und auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Entwicklungen zu bleiben.

  4. Gewerkschaftsvertreter und Personaldelegierte :

    • Um die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern besser zu verstehen und dieses Wissen bei Verhandlungen und Vertretungen effektiv einzusetzen.

  5. Unternehmer und Manager von KMU :

    • Um zu lernen, wie man mit den rechtlichen Aspekten der Beschäftigung umgeht und mögliche rechtliche Fallstricke vermeidet.

  6. Berufstätige, die sich im Übergang zu einer neuen Karriere oder in der Ausbildung befinden :

    • Für alle, die Kompetenzen im Arbeitsrecht erwerben möchten, entweder um ihre Karriereaussichten zu verbessern oder um sich beruflich umzuorientieren.

Bitte kontaktieren Sie uns, um ein Angebot zu erhalten.

Der Preis wird auf Ihr Niveau, Ihre Ziele und das gewählte Kursformat zugeschnitten.

Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

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