Massgeschneiderte Diplomausbildung

Führungskräftetraining

Werden Sie zu einer inspirierenden und strategischen Führungskraft, die in der Lage ist, zu mobilisieren, zu vereinen und die Leistung zu steuern.

Führung ist keine Option mehr: Sie ist eine Schlüsselkompetenz, um in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld wirkungsvoll zu führen.

Ziele der Ausbildung

Jedes Modul ist darauf ausgelegt, Ihre grundlegenden Kompetenzen zu entwickeln, damit Sie schnell die für eine effektive Führung unverzichtbaren Praktiken und Haltungen beherrschen.

Definieren Sie Ihren Führungsstil

Entdecken Sie Ihre Stärken und Ihre Entwicklungsbereiche, um eine authentische Führungsposition aufzubauen, die mit Ihren Werten im Einklang steht. Sie lernen ausserdem, Ihren Führungsstil an unterschiedliche organisatorische Kontexte anzupassen, um Ihren Einfluss zu maximieren.

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Inspirieren und vereinen Sie Ihre Teams

Lernen Sie, wie Sie das Engagement und die Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern können. Entwickeln Sie inspirierende Kommunikationstechniken, um Zusammenhalt und Leistung zu fördern und gleichzeitig ein Klima des Vertrauens zu schaffen, das Innovation und nachhaltige Zusammenarbeit begünstigt.

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Steuern Sie die kollektive Leistung

Beherrschen Sie die Werkzeuge und Methoden, um die Teamarbeit zu strukturieren, zu begleiten und zu optimieren und gleichzeitig die Selbstständigkeit, das Engagement und die kollektive Effizienz zu fördern. Lernen Sie, Ihre Ziele in messbare und nachhaltige Ergebnisse umzusetzen.

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Veränderungen und Krisen bewältigen

Erwerben Sie die Fähigkeiten, um Ihre Teams in Zeiten des Wandels vorausschauend zu führen und zu begleiten, indem Sie eine klare Kommunikation und eine gemeinsame Vision entwickeln. Maximieren Sie die Akzeptanz und stärken Sie das Vertrauen, um den Erfolg zu sichern. .

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Beherrschen Sie Ihre Emotionen

Stärken Sie Ihre Fähigkeit, Ihre Emotionen zu verstehen, zu kontrollieren und bei Ihren Entscheidungen zu nutzen, um Ihre emotionale Intelligenz zu verbessern. Lernen Sie, Ihre Gesprächspartner mit Selbstvertrauen, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft zu lesen, zu verstehen und zu beeinflussen.

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Entwickeln Sie eine strategische Vision

Lernen Sie, eine klare Vision zu definieren und zu kommunizieren, die Ihre Teams inspiriert, mobilisiert und zu ehrgeizigen Zielen führt. Integrieren Sie strategische Führung als nachhaltigen Hebel für den Erfolg und passen Sie Ihre Vision gleichzeitig an die Herausforderungen und Entwicklungen Ihres Unternehmens an.

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Ihre Meinung

Die Ausbildung in Führungskompetenz

Online oder vor Ort

Nehmen Sie an Online- oder Präsenzschulungen teil und wählen Sie Ihre Kurszeiten entsprechend Ihrem Zeitplan aus.

3 Monate

Unsere Schulung dauert etwa drei Monate. Rechnen Sie mit vier bis sechs Stunden Schulung pro Woche.
(E-Learning, Live-Kurse und Übungen inbegriffen).

Absolvent

Unser Führungskräfteausbildungsprogramm ist diplomiert und international anerkannt. Wir sind eduQua-zertifiziert.

Die Module

I. Vorstellung der Führungsstile

- Identifizieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten als Führungskraft.
- Klären Sie Ihre persönliche und berufliche Vision
- Eine authentische Führungshaltung entwickeln, die mit Ihren Werten im Einklang steht
- Passen Sie Ihren Führungsstil an unterschiedliche organisatorische Kontexte an.

II. Zusammenführung Ihrer Teams

- Die Hebel individueller und kollektiver Motivation verstehen
- Entwicklung inspirierender und motivierender Kommunikationstechniken
- Ein Klima des Vertrauens und der nachhaltigen Zusammenarbeit schaffen
- Stärkung des Zusammenhalts und der Leistungsfähigkeit Ihrer Teams

III. Steuerung der kollektiven Leistung

- Die Teamarbeit effizient strukturieren und organisieren
- Instrumente zur Überwachung und Bewertung der Ziele einführen
- Förderung der Eigenständigkeit und des Engagements der Mitarbeiter
- Ziele in messbare und nachhaltige Ergebnisse umsetzen

IV. Umgang mit Veränderungen und Krisen

- Organisatorische Veränderungen und ihre Auswirkungen vorhersehen
- Veränderungsprojekte methodisch und selbstbewusst steuern
- In Zeiten des Wandels klar und motivierend kommunizieren
- Widerstände abbauen und die Akzeptanz der Teams maximieren

V. Die Bedeutung emotionaler Intelligenz

- Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz, um bessere Entscheidungen zu treffen
- Ihre Emotionen in komplexen Situationen verstehen und bewältigen
- Lesen und beeinflussen Sie Ihre Gesprächspartner mit Einfühlungsvermögen und Selbstvertrauen.
- Nutzen Sie Ihre emotionalen Fähigkeiten, um Ihre Wirkung zu verstärken.

VI. Eine strategische Vision

- Definieren Sie eine klare und inspirierende Vision für Ihre Organisation.
- Diese Vision auf motivierende und kohärente Weise vermitteln
- Strategische Führung als Hebel für nachhaltigen Erfolg integrieren
- Passen Sie Ihre Vision an die Herausforderungen und Entwicklungen Ihres Umfelds an.

«Führungskompetenz ist heute eine unverzichtbare Fähigkeit, um Orientierung zu geben, Teams zu motivieren und den Wandel zu begleiten. Diese Schulung wurde konzipiert, um den Teilnehmern zu ermöglichen, ihre Ausstrahlung, ihre Durchsetzungskraft und ihre Fähigkeit zu stärken, in anspruchsvollen beruflichen Umfeldern Menschen zusammenzubringen, Entscheidungen zu treffen und treffsicher zu handeln.»

Matthieu Wildhaber leitet das Leadership-Programm mit einem praxisorientierten, strukturierten und leistungsorientierten Ansatz. Er legt den Schwerpunkt auf die wesentlichen Kompetenzen in der Praxis: ein Team leiten, klare Ziele setzen, effektiv kommunizieren, Mitarbeiter anleiten und strategische Entscheidungen treffen.

Diese Firmen bilden sich bereits mit uns weiter

FAQ

Welchen Stellenwert hat das Zertifikat?

Wir sind ein eduQua-zertifiziertes Ausbildungszentrum.
Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die hohe Anerkennung Ihres Diploms in der Schweiz und im Ausland.

Darüber hinaus trägt das grosse Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

AN WEN RICHTET SICH DIESE FORTBILDUNG?

Diese Schulung richtet sich an: