OSAM-Formationen
Beratungsgespräch

Praxisorientierte Weiterbildung

Ausbildung
Personalwesen

Rekrutieren, entwickeln, binden:
Werden Sie zum Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Informieren Sie sich über unser Zertifikat oder unsere Präparate
auf eidgenössische Fachausweise und Diplome.

🗓️ Nächster Start : Kursplanung entsprechend Ihrem Stundenplan

⌛️ Dauer : 7 oder 12 Monate, je nach gewähltem Studiengang (4 bis 6 Stunden Zeitaufwand pro Woche)

📍 Format : Videokonferenz oder Präsenzunterricht mit Unterrichtsmaterialien

🎓 Abschluss : Ja (eduQua), mit dem Titel „Fachmann/Fachfrau in Personalwesen”

🏷️ Tarif : Je nach gewähltem Lehrplan kontaktieren Sie uns bitte, um einen kostenlosen Kostenvoranschlag zu erhalten.

Dauer : 6 bis 12 Monate (5 bis 7 Stunden Zeitaufwand pro Woche)

Anzahl der Teilnehmer : maximal 15 pro Gruppe

Sprache : Französisch, Englisch oder Deutsch

Format : Videokonferenzen oder Präsenzveranstaltungen

Zertifizierende Ausbildung : Ja (eduQua), mit dem Titel „Fachmann/Fachfrau in Personalwesen”

Tarif : uns kontaktieren

Hintergrund und Herausforderungen

In einem Umfeld, das durch Fachkräftemangel, digitale Transformationen und sich ständig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen geprägt ist, spielt die Personalabteilung eine strategische Rolle im Herzen von Organisationen.

Unternehmen erwarten heute von ihren Personalfachleuten, dass sie sowohl für die Einhaltung von Vorschriften sorgen als auch als Partner des Unternehmens und Akteure für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fungieren. Dabei stehen zahlreiche Herausforderungen im Vordergrund: die richtigen Profile anwerben und binden, Kompetenzen entwickeln, Veränderungen begleiten, sensible Situationen bewältigen und Führungskräfte in ihrer Rolle unterstützen.

Ihre Meinung

Typisches Programm

Teil 1

  • I. Arbeitsrecht: Lernen Sie die Grundlagen des Arbeitsrechts einschliesslich der neuesten Vorschriften kennen, um sich sicher im rechtlichen Rahmen der Personalarbeit zu bewegen.
  • II. Strategisches Talentmanagement: Beherrschen Sie die Techniken der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team aufzubauen.
  • III. Lohnverwaltung und Sozialversicherungen: Berechnen und verwalten Sie die Löhne gemäss den geltenden Rechtsvorschriften und erfüllen Sie gleichzeitig die Verpflichtungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen (AHV, BVG, ALV usw.).
  • IV. Analyse und Verwaltung von Personaldaten: Nutzen Sie Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Leistungen zu bewerten und den zukünftigen Bedarf des Unternehmens zu antizipieren.

Teil 2

  • I. Verhandlung und Konfliktmanagement: Erwerben Sie Fähigkeiten in Verhandlung und Konfliktlösung, um heikle Situationen und unterschiedliche Interessen effektiv zu bewältigen.
  • II. Führung und Organisationsentwicklung: Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, um zu inspirieren, Veränderungen voranzutreiben und eine positive und dynamische Unternehmenskultur zu fördern.
  • III. Wohlbefinden am Arbeitsplatz und soziale Verantwortung: Erfahren Sie, wie Sie ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen und soziale Verantwortung in Ihre Personalpolitik integrieren können.
  • IV. Innovation und Trends im Personalwesen: Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Innovationen im Personalwesen, um Ihrem Unternehmen einen kontinuierlichen Mehrwert zu verschaffen.
  • DAS KÖNNEN SIE NACH DER WEITERBILDUNG

  • Die Personalbeschaffung verwalten und Vorgesetzte beraten.
  • Informieren und beraten Sie zu Personalfragen.
  • Konflikte effektiv lösen.
  • Begleitung und Analyse der Bewertungsprozesse.
  • Den Schulungsbedarf ermitteln und bewerten.
  • Beratung zu Gehaltsstrategien.
  • Verabschieden und begleiten von Mitarbeitern.
  • Komplexe Situationen analysieren und lösen.
  • Organisatorische Veränderungen unterstützen.
  • Sicherstellung der Verbindung zu Experten und HR-Spezialisten.
  • Die Einhaltung des Arbeitsrechts und der Lohnpraktiken gewährleisten.

  • Kontaktieren Sie uns, um diesen Kurs individuell anzupassen (Inhalt, Format, Sprache).
«Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Leistungsfähigkeit und des Zusammenhalts einer Organisation. Diese Schulung vermittelt praktische Kompetenzen, um sie auf hohem Niveau hervorragend zu führen.»
Simon Pawolleck
Simon PawolleckGeschäftsführer
Angèle Atlan ist Expertin für Personalbeschaffung und Personalwesen in der Schweiz. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Praktiken in der Personalbeschaffung. Sie leitet das Programm „Personalwesen“ mit einem pragmatischen, zeitgemäßen Ansatz, der fest in der Praxis verankert ist.
Angèle Atlan
Angèle AtlanProgrammleiterin – Personalwesen

Diese Firmen bilden sich bereits mit uns weiter

OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Wir sind ein Ausbildungszentrum mit dem eduQua-Label. Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die starke Anerkennung Ihres Abschlusses in der Schweiz und im Ausland.

Unsere Vorbereitungskurse auf eidgenössische Fachausweise und Diplome sind vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkannt.

https://www.sbfi.admin.ch/fr

Darüber hinaus trägt das grosse Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

  1. Personalverantwortliche : Personen, die sich mit den täglichen Aspekten der Personalarbeit befassen und ihre Kompetenzen und Kenntnisse vertiefen möchten.

  2. Manager und Teamleiter : Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Personalwesen ausbauen möchten, um ihre Teams besser zu führen und die Arbeitsdynamik zu verbessern.

  3. Fachkräfte im beruflichen Wandel : Personen, die in den Bereich Human Resources einsteigen oder in HR-Führungspositionen wechseln möchten.

  4. Kleine Unternehmer und Firmeninhaber : Die oft HR-Aufgaben übernehmen müssen, ohne eine formelle Ausbildung in diesem Bereich zu haben.

  5. Fachleute für Organisationsentwicklung : Fachleute, die fortschrittliche HR-Strategien in ihre Praktiken integrieren möchten, um die Leistungsfähigkeit ihrer Organisation zu optimieren.

  6. HR-Berater : Selbstständige Fachleute, die über die neuesten Trends und Praktiken im Personalwesen auf dem Laufenden bleiben möchten, um ihren Kunden relevante Dienstleistungen anbieten zu können.

Alle, die sich im Bereich Personalwesen weiterentwickeln möchten.

Bitte kontaktieren Sie uns, um ein Angebot zu erhalten.
Der Preis wird auf Ihr Niveau, Ihre Ziele und das gewählte Kursformat zugeschnitten.
Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

KOSTENLOSER KOSTENVORANSCHLAG UND EINFÜHRUNGSKURS

Das OSAM-Netzwerk

Newsletter zu aktuellen Themen aus den Bereichen Karriere, Personalwesen und Weiterbildung

Abonnieren Sie unseren monatlichen Newsletter!

OSAM-Logo

OSAM

Linkedin

Finden Sie

Kontaktieren Sie uns!

Dokumente

© OSAM Formations / Experten für Weiterbildung / Personalschulung