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Praktische Ausbildung

Ausbildung
Menschliche Ressourcen

Rekrutieren, entwickeln, binden:
Werden Sie zum Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens

🗓️ Nächste Sitzung : Kursplanung entsprechend Ihrem Stundenplan

⌛️ Dauer : 7 Monate (5 bis 7 Stunden Zeitaufwand pro Woche)

📍 Format : Videokonferenz oder Präsenzunterricht mit Unterrichtsmaterialien

🎓 Zertifizierende Ausbildung : Ja (eduQua), mit dem Titel „Fachmann/Fachfrau in Personalwesen”

🏷️ Tarif : Je nach gewähltem Lehrplan kontaktieren Sie uns bitte, um einen kostenlosen Kostenvoranschlag zu erhalten.

Dauer : 6 bis 12 Monate (5 bis 7 Stunden Zeitaufwand pro Woche)

Anzahl der Teilnehmer : maximal 15 pro Gruppe

Sprache : Französisch, Englisch oder Deutsch

Format : Videokonferenzen oder Präsenzveranstaltungen

Zertifizierende Ausbildung : Ja (eduQua), mit dem Titel „Fachmann/Fachfrau in Personalwesen”

Tarif : uns kontaktieren

Hintergrund und Herausforderungen

In einem Umfeld, das durch Fachkräftemangel, digitale Transformationen und sich ständig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen geprägt ist, spielt die Personalabteilung eine strategische Rolle im Herzen von Organisationen.

Unternehmen erwarten heute von ihren Personalfachleuten, dass sie sowohl für die Einhaltung von Vorschriften sorgen als auch als Partner des Unternehmens und Akteure für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fungieren. Dabei stehen zahlreiche Herausforderungen im Vordergrund: die richtigen Profile anwerben und binden, Kompetenzen entwickeln, Veränderungen begleiten, sensible Situationen bewältigen und Führungskräfte in ihrer Rolle unterstützen.

Diese Ausbildung zum Personalfachmann zielt darauf ab, den Teilnehmern operative und strategische Kompetenzen zu vermitteln, die es ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen, moderne Personalpraktiken einzuführen und direkt zur nachhaltigen Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens beizutragen.

Ihre Meinung

Typisches Programm

Teil 1

  • I. Arbeitsrecht: Lernen Sie die Grundlagen des Arbeitsrechts einschließlich der neuesten Vorschriften kennen, um sich sicher im rechtlichen Rahmen der Personalarbeit zu bewegen.
  • II. Strategisches Talentmanagement: Beherrschen Sie die Techniken der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team aufzubauen.
  • III. Lohnverwaltung und Sozialversicherungen: Berechnen und verwalten Sie die Löhne gemäß den geltenden Rechtsvorschriften und erfüllen Sie gleichzeitig die Verpflichtungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen (AHV, BVG, ALV usw.).
  • IV. Analyse und Verwaltung von Personaldaten: Nutzen Sie Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Leistungen zu bewerten und den zukünftigen Bedarf des Unternehmens zu antizipieren.

Teil 2

  • I. Verhandlung und Konfliktmanagement: Erwerben Sie Fähigkeiten in Verhandlung und Konfliktlösung, um heikle Situationen und unterschiedliche Interessen effektiv zu bewältigen.
  • II. Führung und Organisationsentwicklung: Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, um zu inspirieren, Veränderungen voranzutreiben und eine positive und dynamische Unternehmenskultur zu fördern.
  • III. Wohlbefinden am Arbeitsplatz und soziale Verantwortung: Erfahren Sie, wie Sie ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen und soziale Verantwortung in Ihre Personalpolitik integrieren können.
  • IV. Innovation und Trends im Personalwesen: Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Innovationen im Personalwesen, um Ihrem Unternehmen einen kontinuierlichen Mehrwert zu verschaffen.
  • ERWORBENE FÄHIGKEITEN

  • Die Personalbeschaffung verwalten und Vorgesetzte beraten.
  • Informieren und beraten Sie zu Personalfragen.
  • Konflikte effektiv lösen.
  • Begleitung und Analyse der Bewertungsprozesse.
  • Den Schulungsbedarf ermitteln und bewerten.
  • Beratung zu Gehaltsstrategien.
  • Verabschieden und begleiten von Mitarbeitern.
  • Komplexe Situationen analysieren und lösen.
  • Organisatorische Veränderungen unterstützen.
  • Sicherstellung der Verbindung zu Experten und HR-Spezialisten.
  • Die Einhaltung des Arbeitsrechts und der Lohnpraktiken gewährleisten.

  • Kontaktieren Sie uns, um diesen Kurs individuell anzupassen (Inhalt, Format, Sprache).
«Die Humanressourcen sind das Herzstück der Leistungsfähigkeit und des Zusammenhalts einer Organisation. Diese Ausbildung vermittelt praktische Kompetenzen für die effiziente Rekrutierung, Begleitung und Förderung von Talenten. Unser Ziel: Fachleute auszubilden, die in der Lage sind, das Personalwesen strategisch, konsequent und engagiert zu leiten.»
Simon Pawolleck
Simon PawolleckProgrammdirektor

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OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Wir sind ein Ausbildungszentrum mit dem eduQua-Label. Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die starke Anerkennung Ihres Abschlusses in der Schweiz und im Ausland.

Darüber hinaus trägt das große Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

  1. Personalverantwortliche : Personen, die sich mit den täglichen Aspekten der Personalarbeit befassen und ihre Kompetenzen und Kenntnisse vertiefen möchten.

  2. Manager und Teamleiter : Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Personalwesen ausbauen möchten, um ihre Teams besser zu führen und die Arbeitsdynamik zu verbessern.

  3. Fachkräfte im beruflichen Wandel : Personen, die in den Bereich Human Resources einsteigen oder in HR-Führungspositionen wechseln möchten.

  4. Kleine Unternehmer und Firmeninhaber : Die oft HR-Aufgaben übernehmen müssen, ohne eine formelle Ausbildung in diesem Bereich zu haben.

  5. Fachleute für Organisationsentwicklung : Fachleute, die fortschrittliche HR-Strategien in ihre Praktiken integrieren möchten, um die Leistungsfähigkeit ihrer Organisation zu optimieren.

  6. HR-Berater : Selbstständige Fachleute, die über die neuesten Trends und Praktiken im Personalwesen auf dem Laufenden bleiben möchten, um ihren Kunden relevante Dienstleistungen anbieten zu können.

Bitte kontaktieren Sie uns, um ein Angebot zu erhalten.
Der Preis wird auf Ihr Niveau, Ihre Ziele und das gewählte Kursformat zugeschnitten.
Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

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