PLACEMENT

OSAM

Vos bénéfices

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Solution optimale

Analysons vos challenges, vos besoins et définissons une solution personnalisée pour assurer l’atteinte de vos objectifs.

Candidats formés

Dans une volonté de constante optimisation des résultats et de votre satisfaction, nous formons les talents que nous vous proposons avant et pendant leur activité au sein de votre entreprise.

Talent idéal

Nous sélectionnons vos candidats selon vos critères : budget, expertise, expérience, taux d’activité, niveau d’étude et profil psychologique.

Gain de temps

Nous recrutons et formons un profil qui correspond à vos attentes et nous vous offrons un remplacement à tout moment.

 

Gain financier

Ne vous pénalisez plus avec les risques liés à l’emploiement et investissez uniquement pour le temps de travail réellement effectué.

Devis offert

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir plus concrètement nos solutions personnalisées, et obtenez un devis offert.

Ils nous font confiance

Nos Solutions

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Formateur en langue

Natif, diplômé et expérimenté

  • Formateur d’anglais, d’allemand, de français, d’espagnol, d’italien, de chinois
  • Temps partiel ou temps plein
  • Primaire, secondaire ou tertiaire
  • Flexibilité horaire (lundi au samedi de 07h à 21h30)
  • Rémunération à l’heure
  • Essai sans engagement

Commercial

Expérimenté dans votre secteur

  • Relation client, démarchage, acquisition/fidélisation, veille économique, reporting
  • Temps partiel ou temps plein
  • Junior, senior ou expert
  • Flexibilité horaire (lundi au samedi de 07h à 21h30)
  • Rémunération à l’heure et à la commission
  • Essai sans engagement

Cadre

Pour votre solidité et croissance

  • Secteurs : finance, luxe, formation, construction et immobilier, santé et bien-être, communication, industrie
  • Temps partiel ou temps plein
  • Senior ou expert
  • Flexibilité horaire (lundi au samedi de 07h à 21h30)
  • Rémunération à l’heure
  • Essai sans engagement

Notre processus

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Solution

Jour 1

Définition de votre profil idéal et vos conditions. Fixation de la stratégie d’acquisition.

Sélection

Semaine 1

Sélection et présentation des talents correspondant au profil souhaité. Modification des critères si nécessaire.

Validation

Semaine 2

Entretien physique avec le/la candidat/e souhaité/e. Définition du plan de formation continue et élaboration du contrat.

Optimisation

Semaine 3+

Période d’essai d’un mois avec possibilité de changement de profil ou remplacement. Formation continue personnalisée du talent.

FAQ

Contactez-nous pour obtenir une offre personnalisée.

Nous les sélectionnons selon vos attentes en terme de budget, d’expertise, d’expérience, de taux d’activité, de niveau d’étude et de profil psychologique.

L’expertise de nos responsables de placement, notre expérience en terme de placement et notre haut niveau de personnalisation assurent votre satisfaction. Notre approche est orientée résultats et vous gardez le contrôle (investissement et taux d’activité).

Un gain en temps (processus de recrutement et de formation), un gain financier (facturation uniquement sur l’heure effectuée), un gain en sécurité (pas de risques et de charges liés à l’emploiement). L’assurance de résultats concrets et rapides également.

Nous formons le profil que vous sélectionnez sur 1 à 3 mois, à raison d’une séance hebdomadaire, sur les meilleurs outils et techniques à utiliser pour mener à bien ses missions au sein de votre société. Ceci permet une intégration plus fluide, ainsi que des résultats rapides et durables.

Simon Pawolleck

🤝 Responsable placement

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