Newsletter zu Neuigkeiten aus den Bereichen Personal/Karriere/Ausbildung
Abonnieren Sie unseren monatlichen Newsletter!
IHR IDEALER MITARBEITER
In Zusammenarbeit mit dem
Schweizer Netzwerk unabhängiger Ausbilder
Ihre Vorteile
________________
Optimale Lösung
Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse analysieren und eine maßgeschneiderte Lösung finden, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Ausgebildete Kandidaten
Im Bestreben, die Ergebnisse und Ihre Zufriedenheit ständig zu optimieren, schulen wir die Talente, die wir Ihnen anbieten, vor und während ihrer Tätigkeit in Ihrem Unternehmen.
Ideales Talent
Wir wählen Ihre Kandidaten nach Ihren Kriterien aus: Budget, Fachwissen, Erfahrung, Beschäftigungsgrad, Bildungsniveau und psychologisches Profil.
Zeitersparnis
Wir rekrutieren und schulen ein Profil, das Ihren Erwartungen entspricht, und bieten Ihnen jederzeit einen Ersatz.
Finanzieller Gewinn
Belasten Sie sich nicht länger mit den Risiken, die mit der Beschäftigung verbunden sind, und investieren Sie nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.
Kostenloses Angebot
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren und einen kostenlosen Kostenvoranschlag zu erhalten.
Sie vertrauen uns
Unsere Lösungen
________________
Ausbilder
Diplomiert und erfahren
- Lehrer für Primar- und Sekundarstufe, Sprachen, Kommunikation
- Teilzeit oder Vollzeit
- Alle Fächer und Themenbereiche
- Flexible Öffnungszeiten (Montag bis Samstag von 7 bis 21:30 Uhr)
- Stundenlohn
- Unverbindliche Probefahrt
Vertrieb
Erfahren in Ihrer Branche
- Kundenbeziehungen, Akquise, Neukundengewinnung/Kundenbindung, Marktbeobachtung, Berichterstattung
- Teilzeit oder Vollzeit
- Junior, Senior oder Experte
- Flexible Öffnungszeiten (Montag bis Samstag von 7 bis 21:30 Uhr)
- Stundenlohn und Provisionsvergütung
- Unverbindliche Probefahrt
Rahmen
Für Ihre Stabilität und Ihr Wachstum
- Branchen: Finanzen, Luxusgüter, Bildung, Bauwesen und Immobilien, Gesundheit und Wellness, Kommunikation, Industrie
- Teilzeit oder Vollzeit
- Senior oder Experte
- Flexible Öffnungszeiten (Montag bis Samstag von 7 bis 21:30 Uhr)
- Stundenlohn
- Unverbindliche Probefahrt
Unser Prozess
________________
Lösung
Tag 1
Festlegung Ihres Idealprofils und Ihrer Bedingungen. Festlegung der Akquisitionsstrategie.
Auswahl
Woche 1
Auswahl und Vorstellung der Talente, die dem gewünschten Profil entsprechen. Änderung der Kriterien, falls erforderlich.
Validierung
Woche 2
Persönliches Gespräch mit dem/der gewünschten Bewerber/in. Festlegung des Weiterbildungsplans und Ausarbeitung des Vertrags.
Optimierung
Woche 3+
Einmonatige Probezeit mit der Möglichkeit, das Profil zu ändern oder zu ersetzen. Individuelle Weiterbildung des Talents.
FAQ
Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Wir wählen sie entsprechend Ihren Erwartungen in Bezug auf Budget, Fachwissen, Erfahrung, Beschäftigungsgrad, Bildungsniveau und psychologisches Profil aus.
Das Fachwissen unserer Anlageberater, unsere Erfahrung im Anlagebereich und unser hohes Maß an Individualisierung garantieren Ihre Zufriedenheit. Unser Ansatz ist ergebnisorientiert, wobei Sie die Kontrolle behalten (Anlage und Aktivitätsrate).
Zeitersparnis (Einstellungs- und Schulungsprozess), finanzielle Einsparungen (Abrechnung nur nach geleisteten Arbeitsstunden), mehr Sicherheit (keine Risiken und Kosten im Zusammenhang mit der Beschäftigung). Außerdem die Gewissheit, dass konkrete und schnelle Ergebnisse erzielt werden.
Wir schulen das von Ihnen ausgewählte Profil über einen Zeitraum von 1 bis 3 Monaten mit einer wöchentlichen Sitzung in den besten Tools und Techniken, die für die erfolgreiche Erfüllung seiner Aufgaben in Ihrem Unternehmen erforderlich sind. Dies ermöglicht eine reibungslosere Integration sowie schnelle und nachhaltige Ergebnisse.
Simon
Anlagemanager
Holen Sie sich einen kostenlosen Kostenvoranschlag!
Finden Sie
Kontaktieren Sie uns!
- contact@osamformations.com
- +41 22 518 90 93
- Chemin de Buffard, 1254 Jussy (Genf)