Formation diplômante sur-mesure

Formation en leadership

Devenez un leader inspirant et stratégique, capable de mobiliser, de fédérer et de piloter la performance.

Le leadership n’est plus une option : c’est une compétence clé pour diriger avec impact, dans un environnement complexe et en constante mutation.

Objectifs de la formation

Chaque module est conçu pour développer vos compétences essentielles afin de maîtriser rapidement les pratiques et postures indispensables au leadership efficace.

Définissez votre style de leadership

Explorez vos forces et vos axes de progrès pour construire une posture de leader authentique et alignée à vos valeurs. Vous apprendrez également à adapter votre style de leadership aux différents contextes organisationnels pour maximiser votre influence.

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Inspirez et fédérez vos équipes

Apprenez à mobiliser l’engagement et la motivation de vos collaborateurs. Développez des techniques de communication inspirantes pour générer cohésion et performance, tout en cultivant un climat de confiance propice à l’innovation et à la collaboration durable.

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Pilotez la performance collective

Maîtrisez les outils et méthodes pour structurer, suivre et optimiser le travail d’équipe, tout en favorisant l’autonomie, l’engagement et l’efficacité collective. Apprenez à transformer vos objectifs en résultats mesurables et durables.

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Gérez le changement et les crises

Acquérez les compétences pour anticiper, piloter et accompagner vos équipes dans les périodes de transformation, en développant une communication claire et une vision partagée. Maximisez l’adhésion et renforcez la confiance pour garantir le succès .

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Maîtrisez les émotions

Renforcez votre capacité à comprendre, gérer et utiliser vos émotions dans vos décisions, afin d’améliorer votre intelligence relationnelle. Apprenez à lire, comprendre et influencer vos interlocuteurs avec assurance, empathie et impact.

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Construisez une vision stratégique

Apprenez à définir et à communiquer une vision claire qui inspire, mobilise et guide vos équipes vers des objectifs ambitieux. Intégrez le leadership stratégique comme levier durable de succès, tout en adaptant votre vision aux enjeux et aux évolutions de votre organisation.

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Vos avis

La formation en leadership

En ligne ou en présentiel

Suivez votre formation en ligne ou en présentiel et choisissez vos horaires de cours selon votre emploi du temps.

3 mois

Notre formation se déroule sur environ 3 mois. Comptez 4 à 6 heures de formation par semaine
(e-learning, cours live et exercices inclus).

Diplômant

Notre cursus de formation de leadership est diplômant et reconnu à l'international. Nous sommes labelisés eduQua.

Les modules

I. Présentation des styles de leadership

- Identifier vos forces et axes d’amélioration en tant que leader
- Clarifier votre vision personnelle et professionnelle
- Construire une posture de leadership authentique et alignée à vos valeurs
- Adapter votre style de leadership aux différents contextes organisationnels

II. Fédération de vos équipes

- Comprendre les leviers de motivation individuelle et collective
- Développer des techniques de communication inspirantes et engageantes
- Créer un climat de confiance et de collaboration durable
- Renforcer la cohésion et la performance au sein de vos équipes

III. Pilotage de la performance collective

- Structurer et organiser le travail d’équipe efficacement
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des objectifs
- Encourager l’autonomie et l’engagement des collaborateurs
- Transformer les objectifs en résultats mesurables et durables

IV. Gestion des changements et des crises

- Anticiper les transformations organisationnelles et leurs impacts
- Piloter les projets de changement avec méthode et assurance
- Communiquer de façon claire et motivante en période de transition
- Réduire les résistances et maximiser l’adhésion des équipes

V. L'importance de l'intelligence émotionnelle

- Développer votre intelligence émotionnelle pour mieux décider
- Comprendre et gérer vos émotions dans des contextes complexes
- Lire et influencer vos interlocuteurs avec empathie et assurance
- Utiliser vos compétences émotionnelles pour renforcer votre impact

VI. Une vision stratégique

- Définir une vision claire et inspirante pour votre organisation
- Communiquer cette vision de façon mobilisante et cohérente
- Intégrer le leadership stratégique comme levier de succès durable
- Adapter votre vision aux enjeux et aux évolutions de votre environnement.

« Le leadership est aujourd’hui une compétence essentielle pour donner une direction, mobiliser les équipes et accompagner le changement. Cette formation a été conçue pour permettre aux participants de renforcer leur posture, leur impact et leur capacité à fédérer, décider et agir avec justesse dans des environnements professionnels exigeants. »

Matthieu Wildhaber dirige le programme Leadership avec une approche concrète, structurée et orientée performance. Il met l’accent sur les compétences essentielles du terrain : piloter une équipe, fixer des objectifs clairs, communiquer efficacement, guider les collaborateurs et prendre des décisions stratégiques.

Ils se forment chez nous

FAQ

Quelle est la reconnaissance du certificat ?

Nous sommes centre de formation est labélisé eduQua.
Ceci assure la qualité de votre formation, ainsi que la forte reconnaissance de votre diplôme en Suisse et à l’international.

De plus, le vaste réseau d’entreprises chez qui OSAM intervient pour de la formation contribue à la valeur de votre certificat.

À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation s’adresse à :