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RECRUTER UN PROFESSIONNEL DE LA VENTE
Vous êtes une entreprise et avez besoin d'un·e commercial·e ou d'un·e directeur·trice des ventes ?
Nous dénichons votre collaborateur idéal grâce au Réseau Suisse des Professionnels de la Vente.
Vos avantages
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Votre talent idéal
Analysons vos challenges, vos besoins et définissons une solution personnalisée pour assurer l’atteinte de vos objectifs. Nous sélectionnons vos candidats selon vos critères : budget, expertise, expérience, taux d’activité, niveau d’étude et profil psychologique.
Candidats diplômés et expérimentés
Nous vous proposons uniquement des profils hautement qualifiés et minutieusement sélectionnés, correspondants à votre besoin de recrutement. Ils sont diplômés, expérimentés et s’adaptent aux valeurs de votre entreprise. Notre mission est de réunir les meilleurs commerciaux de suisse.
Gain financier
Choisissez la solution qui vous convient le mieux : facturation à l’heure de travail effective du commercial (déplacements, préparation, vacances et frais de coordination inclus) ; ou commission sur le 1er salaire brut du professionnel. Nous facturons uniquement au succès, avec remplacement gratuit.
Gain de temps
Déléguez la lourde charge du recrutement au sein de votre entreprise. Nous assurons le recrutement de tout votre personnel de vente (besoin urgent de remplacement, besoin régulier, temps plein ou partiel). Après l’équivalent de 6 mois de collaboration à temps plein avec un·e commercial·e, vous pouvez l’embaucher sans frais supplémentaires.
Moins de risque
Ne vous pénalisez plus avec les risques liés à l’emploiement et investissez uniquement pour le temps de travail réellement effectué. Si un·e commercial·e est absent ou ne peut plus exercer, nous nous chargeons du remplacement sans frais. Vous pouvez également demander un changement de commercial à tout moment.
Rencontre offerte
Si un profil sur CV vous plaît, vous effectuez un entretien physique avec le talent, gratuitement et sans engagement. Vous ne vous engagez pour une première période de 6 mois que si vous êtes pleinement satisfait·e. Sollicitez-nous aujourd’hui, nous serons ravis de vous soutenir dans votre recherche de commercial.
Ils nous font confiance
Réseau Suisse des Professionnels de la Vente
Nous avons fondé ce réseau avec une vision claire : rassembler les esprits les plus brillants et les plus dévoués de la vente en un seul lieu, afin de mettre en commun nos ressources, nos expériences et nos connaissances. Ensemble, nous sommes plus forts, plus pertinents et plus influents.
“Le réseau” n’est pas qu’une simple plateforme ou qu’une association. C’est une communauté, une famille de professionnel·le·s de la vente passionnés, dévoués à élever le niveau de vente en Suisse et à garantir que chaque client reçoive l’attention, le soutien et l’excellence qu’il mérite.
Nos spécialités
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Développeur d'affaires
Le développeur d’affaires se concentrent sur la création de nouvelles opportunités de vente pour l’entreprise. Cela peut impliquer de trouver de nouveaux clients ou marchés, de créer des partenariats, ou de développer de nouveaux produits ou services.
Compétences clés : Prospection, networking, négociation, pensée stratégique, et compétences analytiques.
Account Manager
Le gestionnaire de compte entretient les relations avec les clients existants et cherche à étendre les opportunités de vente au sein de ces comptes. Il sert de lien entre le client et l’entreprise, s’assurant que le client reçoive la qualité de service requise.
Compétences clés : Relations interpersonnelles, service client, gestion de projet, résolution de problèmes et négociation.
Directeur·trice des vente
Responsable de diriger une équipe de vente, cela inclut la fixation d’objectifs, la formation des membres de l’équipe, et la mise en œuvre de stratégies de vente. Le/la directeur/trice de vente analyse également les données de vente et utilisent ces informations pour guider leurs stratégies.
Compétences clés : Leadership, planification stratégique, analyse de données, commercialisation et communication.
Notre processus type
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1. Solution
JOUR 1
Définition de votre besoin en personnel de vente. Pré-sélection du profil au sein du Réseau Suisse de Professionnels de la Vente.
2. Sélection
SEMAINE 1
Sélection et présentation des talents correspondant au profil souhaité. Modification des critères si nécessaire.
3. Validation
SEMAINE 1 À 2
Entretien physique avec le/la candidat/e souhaité/e. Définition du plan de formation continue et élaboration du contrat.
4. Optimisation
SEMAINE 3+
Période d’essai d’un mois avec possibilité de changement de profil. Formation continue personnalisée du talent.
FAQ
Choisissez la solution qui vous convient le mieux : facturation à l’heure de travail effective du commercial (déplacements, préparation, vacances et frais de coordination inclus) ; ou commission sur le 1er salaire brut du professionnel. Nous facturons uniquement au succès, avec remplacement gratuit.
Contactez-nous pour une offre sur-mesure.
Nos profils sont sélectionnés au sein du Réseau Suisse des Professionnels de la Vente. Nous les choisissons selon vos attentes en terme de budget, d’expertise, d’expérience, de taux d’activité, de niveau d’étude et de profil psychologique.
L’expertise de nos responsables de coordination, notre expérience en terme de mise en relation de professionnels de la vente et entreprises, ainsi que notre haut niveau de personnalisation assurent votre satisfaction. Notre approche est orientée résultats et vous gardez le contrôle (investissement et taux d’activité).
Un gain en temps, un gain financier et un gain en sécurité. L’assurance de résultats concrets et rapides également.
Contactez-nous pour en savoir davantage.
