Quels métiers recrutent le plus en Suisse en 2026 ?

Le marché de l’emploi suisse en 2026 reste solide, mais il devient plus sélectif qu’en 2025. Selon le SECO, le taux de chômage s’établissait à 3,2 % en janvier et février 2026, 3,1 % en mars, puis 3,0 % en avril 2026. En avril 2026, la Suisse comptait 142’902 chômeurs inscrits et 230’609 demandeurs d’emploi. Le marché reste donc favorable par rapport à de nombreux pays européens, mais la dynamique est moins exceptionnelle qu’après la période post-Covid.

Voici les profils les plus recherchés en Suisse en 2026, accompagnés de données concrètes et de salaires indicatifs.

🏥 1. Les métiers de la santé : un besoin urgent et croissant

La Suisse connaît une demande constante de personnel soignant, accentuée par le vieillissement de la population et la complexification des soins.

Profils les plus recherchés :

• Infirmier·ère diplômé·e HES ou ES
  → Très forte demande en hôpitaux, EMS et soins à domicile
  → 💶 Salaire moyen : 5 300 à 6 200 CHF brut/mois
• ASSC (Assistant·e en soins et santé communautaire)
  → Actif dans les soins de base, les institutions sociales et les cliniques
  → 💶 Environ 4 500 à 5 000 CHF brut/mois
• Aide en soins et accompagnement
  → Spécialement recherché dans les régions périphériques
  → 💶 Environ 4 000 CHF brut/mois

Le secteur de la santé représente à lui seul plus de 15 % des postes vacants selon le baromètre de l’emploi d’HR Swiss (2024).

💻 2. Les métiers du numérique et de l’IT : profils pénuriques et très bien rémunérés

Avec la digitalisation des services, l’automatisation industrielle et la cybersécurité, les talents tech sont activement recherchés en Suisse romande comme en Suisse alémanique.

Métiers en tension :

• Développeur·euse (back-end, front-end, full stack)
  → 💶 6 500 à 8 000 CHF brut/mois, selon l’expérience
• Ingénieur·e en cybersécurité
  → Profils rares, très sollicités par les banques, assurances et services publics
  → 💶 7 000 à 9 000 CHF brut/mois
• Data analyste / Data scientist
  → Demande accrue dans la finance, la santé et la logistique
  → 💶 6 800 à 8 500 CHF brut/mois

D’ici 2030, la Suisse pourrait faire face à une pénurie de 40 000 spécialistes IT (source : ICT-Berufsbildung Schweiz).

🧱 3. Les métiers du bâtiment : un secteur qui peine à recruter

Le secteur de la construction reste dynamique, notamment grâce aux projets de rénovation énergétique, de mobilité durable et aux constructions hospitalières.

Métiers les plus recherchés :

• Maçon·ne
  → 💶 Salaire moyen : 4 800 à 5 300 CHF brut/mois
• Électricien·ne de montage
  → Demande élevée dans les chantiers urbains et les infrastructures publiques
  → 💶 Environ 5 000 CHF brut/mois
• Menuisier·ère / Charpentier·ère
  → Très recherchés pour les constructions écologiques et bois
  → 💶 Salaire moyen : 4 700 CHF brut/mois

🎓 Se former pour répondre à la demande

Pour les personnes en reconversion ou en montée en compétences, des formations ciblées permettent d’accéder rapidement à ces métiers porteurs.

OSAM Formations, centre reconnu en Suisse romande, propose des formations axées sur :

• Les langues professionnelles (français, allemand, anglais)
• Les compétences numériques
• La communication et les soft skills, recherchés dans tous les secteurs
• Les modules de préparation à la reconversion ou au bilan de compétences

En 2025, se former intelligemment, c’est investir dans sa sécurité professionnelle.

En Suisse, le marché de l’emploi est favorable mais très sélectif. Les métiers de la santé, de l’IT et de la construction concentrent la majorité des offres, avec des salaires attractifs et des perspectives d’évolution claires.

Pour rester compétitif, il est crucial de suivre les tendances, de se former régulièrement et de valoriser ses compétences transversales.

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