OSAM-Formationen
Beratungsgespräch

Praktische Ausbildung

Ausbildung im
Arbeitsrecht
in Genf

In Genf werden Sie Experte/in in der Kunst des Segelns
in der komplexen Welt der
Arbeitsbeziehungen in der Schweiz.

🗓️ Nächste Sitzung : individuell, entsprechend Ihrem Zeitplan

⏳ Dauer : 3 Monate. 4 bis 6 Stunden Zeitaufwand pro Woche

📍 Format : Videokonferenz oder in Genf, mit Kursunterlagen

🎓 Zertifizierende Ausbildung : ja (eduQua). Sie erhalten den Titel Spezialist/in für Arbeitsrecht.

🏷️ Tarif : je nach gewähltem Studiengang, bitte kontaktieren Sie uns.

Dauer : 4 bis 8 halbe Tage

Anzahl der Teilnehmer : maximal 15 pro Gruppe

Sprache : Französisch, Englisch oder Deutsch

Format : Videokonferenz oder in Genf

Zertifizierende Ausbildung : ja (eduQua). Sie erhalten den Titel Spezialist/in für Arbeitsrecht.

Tarif : uns kontaktieren

➡️ Informationen anfordern

Hintergrund und Herausforderungen

Der aktuelle Kontext der Berufswelt ist durch ständige gesetzliche Entwicklungen und wachsende Herausforderungen im Bereich des Arbeitsrechts gekennzeichnet. Mehr erfahren...

In diesem dynamischen Umfeld ist es für Unternehmen aller Größenordnungen von entscheidender Bedeutung, die Arbeitsgesetze zu verstehen und korrekt anzuwenden, um die Einhaltung der Gesetze zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.

Es steht viel auf dem Spiel: Von der Verwaltung von Arbeitsverträgen über die Umsetzung der Personalpolitik bis hin zur Lösung von Konflikten ist eine gründliche Beherrschung des Arbeitsrechts entscheidend für den Fortbestand und den Erfolg der Organisation.

Dieser maßgeschneiderte Kurs zielt darauf ab, die Teilnehmer mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich sicher in diesem komplexen Bereich zu bewegen.

Ihre Meinung

Typisches Programm in Genf

Teil 1

  • Einführung in das Arbeitsrecht: Geschichte und Entwicklung des Arbeitsrechts. Grundprinzipien und zentrale gesetzgeberische Strukturen.
  • Arbeitsverträge: Erstellung der verschiedenen Arten von Verträgen. Wesentliche Klauseln, Abfassung und gesetzliche Formalitäten.
  • Verwaltung von Arbeitsverhältnissen: Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Überstunden.
  • Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Vorschriften zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Prävention von Berufsrisiken und Ergonomie.

Teil 2

  • Leistung und Beurteilung von Mitarbeitern: Bewertungsmethoden, Feedback und Entwicklungspläne. Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
  • Konfliktmanagement und Mediation: Erkennung und Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz. Mediationstechniken und Problemlösung.
  • Entlassungsverfahren und Umstrukturierungen: Rechtlicher Rahmen für Entlassungen (Einzel- und Massenentlassungen). Verwaltung von Umstrukturierungen und verhandelten Abgängen.
  • Aktuelle und zukünftige Trends im Arbeitsrecht: Auswirkungen neuer Technologien auf das Arbeitsrecht. Prognosen und Anpassung an Gesetzesänderungen.
  • ERWORBENE FÄHIGKEITEN

  • Die rechtlichen Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts identifizieren: Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG), GAV, Usanzen
  • Effektives Management der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
  • Kompetenzen in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Befähigung zu Konfliktmanagement und Mediation
  • Kenntnis von Trends und Anpassung an gesetzliche Änderungen
  • Die Grundlagen der Sozialversicherungen im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit kennen: AHV, IV, BVG, ALV, EO
  • Die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes verstehen (ArG und ASA-Richtlinien)
  • Redekunst und Argumentationstechniken
  • Anwendung der Grundsätze des Arbeitsrechts auf konkrete Fälle aus der Schweizer Praxis

  • Kontaktieren Sie uns, um diesen Kurs individuell anzupassen (Inhalt, Format, Sprache).
«Die Kenntnis des Arbeitsrechts ist unerlässlich, um die Entscheidungen und Beziehungen innerhalb jeder Organisation zu sichern. Diese Ausbildung vermittelt praktische und aktualisierte Schlüssel, um die Vorschriften rigoros und effizient anzuwenden. Unser Ziel ist es, Fachleute auszubilden, die in der Lage sind, Risiken zu antizipieren und die Verwaltung der Humanressourcen gelassen zu begleiten.»
Simon Pawolleck
Simon PawolleckProgrammdirektor in Genf

Sie bilden sich bei uns weiter

OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Wir sind ein Ausbildungszentrum mit dem eduQua-Label. Dies gewährleistet die Qualität Ihrer Ausbildung sowie die starke Anerkennung Ihres Abschlusses in der Schweiz und im Ausland.

Darüber hinaus trägt das große Netzwerk von Unternehmen, bei denen OSAM Schulungen durchführt, zum Wert Ihres Zertifikats bei.

Dieser Kurs in Arbeitsrecht richtet sich an ein breites Spektrum von Fachleuten, darunter :

  1. Leiter der Personalabteilung (HR) :

    • Um ihnen zu helfen, sich in der rechtlichen Komplexität von Arbeitsverhältnissen zurechtzufinden und eine gesetzeskonforme Personalpolitik umzusetzen.

  2. Unternehmer und Manager :

    • Um die Fähigkeiten zu erwerben, die für die rechtmäßige Verwaltung von Angestellten und das Treffen fundierter Entscheidungen in Bezug auf Arbeitsverhältnisse erforderlich sind.

  3. Unternehmensjuristen :

    • Um ihre Kenntnisse des Arbeitsrechts zu vertiefen und auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Entwicklungen zu bleiben.

  4. Gewerkschaftsvertreter und Personaldelegierte :

    • Um die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern besser zu verstehen und dieses Wissen bei Verhandlungen und Vertretungen effektiv einzusetzen.

  5. Unternehmer und Manager von KMU :

    • Um zu lernen, wie man mit den rechtlichen Aspekten der Beschäftigung umgeht und mögliche rechtliche Fallstricke vermeidet.

  6. Berufstätige, die sich im Übergang zu einer neuen Karriere oder in der Ausbildung befinden :

    • Für alle, die Kompetenzen im Arbeitsrecht erwerben möchten, entweder um ihre Karriereaussichten zu verbessern oder um sich beruflich umzuorientieren.

Bitte kontaktieren Sie uns, um ein Angebot zu erhalten.

Der Preis wird auf Ihr Niveau, Ihre Ziele und das gewählte Kursformat zugeschnitten.

Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

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