OSAM-Formationen
Beratungsgespräch

Praktische Vorbereitung auf die Prüfung

Fachzertifikat im Bereich Lohnbuchhaltung

Machen Sie die Lohnabrechnung zu Ihrer Spezialität
und erwerben Sie das HRSE-Zertifikat als Lohnbuchhaltungsspezialist.

Anfang

Wählen Sie zwischen unserem Schulbeginn im Februar, Mai oder September.

Dauer

4-monatige Ausbildung: hybrid, online und im Präsenzunterricht.

Ansatz

Hochkarätige aktive Ausbilder und individuell zugeschnittener Unterricht.

Schulgeld

3’950 CHF. Zahlung in Raten ohne zusätzliche Kosten.

Hintergrund und Herausforderungen

Sozialversicherungen, Quellensteuer, Abwesenheiten, Grenzgänger: Die Lohnabrechnung erfordert Kompetenzen, die über die reine Berechnung einer Lohnabrechnung hinausgehen. An der Schnittstelle zwischen Personalwesen, Buchhaltung und Arbeitsrecht trägt der Lohnbuchhaltungsspezialist zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Unternehmen und zum Vertrauen der Mitarbeiter bei. Diese Ausbildung bereitet Sie darauf vor, Lohnabrechnungen sorgfältig und eigenständig zu bearbeiten, komplexe Situationen zu bewältigen und die Prüfung zum HRSE-Zertifikat als Lohnbuchhaltungsspezialist abzulegen.

Ihre Meinung

Programm

1. Grundlagen der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung

- Das Schweizer Sozialversicherungssystem, die drei Säulen und die wichtigsten Leistungen verstehen.
- Die verschiedenen Vergütungsarten kennen: Stundenlohn, Monatslohn, Jahreslohn, Provisionen und Gewinnbeteiligung.
- Behandlung von Sonderfällen: Teilzeitbeschäftigung, mehrere Arbeitgeber, Teilpensionierung und BVG-Einkäufe.
- Die Abstimmung zwischen den Sozialversicherungen verstehen.
- Schutz der Lohndaten sowie Verwaltung ihrer Übermittlung, ihres Zugriffs und ihrer Archivierung.
- Die Grundsätze der Lohngleichheit und der Lohnanalyse verstehen.

2. Erstellung und Korrektur der Lohnabrechnungen

- Berechnung und Überprüfung von Löhnen, Sozialabgaben und Abzügen.
- Die Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall oder anderen Abwesenheiten regeln, mit oder ohne Versicherungsleistungen.
- Die Entschädigungen Dritter und die Leistungen im Zusammenhang mit der Kurzarbeit einbeziehen.
- Die Quellensteuer, rückwirkende Korrekturen und Lohnpfändungen vornehmen.
- Bearbeitung von Werbungskosten, Aufwandsentschädigungen und Sachleistungen.
- Umgang mit Grenzgängern und einfachen Fällen internationaler Mobilität: Beitragspflicht, Entsendung und Formular A1.
- Die arbeitsrechtlichen Vorschriften auf Überstunden, Urlaub, Vertragsende und andere Sonderfälle anwenden.

3. Jahresabrechnungen und Lohnmeldungen

- Erstellung der jährlichen Abrechnungen und Meldungen für AHV/IV/EO, BVG, UVG und die Krankentagegeldversicherung.
- Lohnbescheinigungen erstellen und prüfen.
- Die Swissdec-Normen und die elektronische Übermittlung von Lohndaten gemäß dem ELM-Standard verstehen.

4. Buchhaltung, Budgets und Personalkostenanalyse

- Die Gehälter, die Arbeitnehmerbeiträge und die Arbeitgeberanteile verbuchen.
- Die personalbezogenen Rückstellungen bei den Monatsabschlüssen berechnen und begründen.
- Einen Personalbudgetplan erstellen und die Gesamtkosten für den Arbeitgeber berechnen.
- Die Gehaltsstruktur analysieren und Dashboards erstellen.
- Die Auswirkungen von Lohnerhöhungen, Personalveränderungen oder eines neuen Tarifvertrags simulieren.

PRÜFUNGSVORBEREITUNG

- Ausführliche Wiederholungen und Prüfungssimulationen, basierend auf den offiziellen Richtlinien der HRSE-Website
- Praktische Fallstudien und Rollenspiele
- Prüfungsvorbereitung

  • DAS KÖNNEN SIE NACH DER WEITERBILDUNG

  • Lohnabrechnungen erstellen und prüfen
  • Die Vorschriften der schweizerischen Sozialversicherungen anwenden
  • Abwesenheiten und besondere Situationen verwalten
  • Quellensteuer und Lohnpfändungen bearbeiten
  • Bearbeitung von Anträgen von Grenzgängern und einfache internationale Mobilität
  • Jahresabrechnungen und Lohnbescheinigungen erstellen
  • Personalkosten erfassen und analysieren
  • Die Anforderungen hinsichtlich Vertraulichkeit und Lohngleichheit umsetzen

Lassen Sie uns über Ihr Ausbildungsprojekt sprechen!

Karolina Herrmann – Leiterin der Ausbildungsabteilung

«Eine gute Lohnabrechnung bedeutet, eine wesentliche Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu übernehmen. Mit dieser Schulung möchten wir Ihnen die notwendigen Kompetenzen und Reflexe vermitteln, damit Sie Situationen im Bereich der Lohnabrechnung souverän meistern können.»
Simon Pawolleck
Simon PawolleckGeschäftsführer
Sandra Duran leitet bei OSAM das Vorbereitungsprogramm für das HRSE-Zertifikat als Lohnbuchhaltungsspezialist. Sie sorgt dafür, dass die Prüfungsanforderungen mit den praktischen Gegebenheiten der Lohnbuchhaltung in der Schweiz in Einklang stehen. Ihr Ziel: den Teilnehmern die nötige Sorgfalt und Selbstständigkeit zu vermitteln, um konkrete Situationen in der Lohnbuchhaltung zu bewältigen.
Sandra Duran
Sandra DuranProgrammleiterin – Personalwesen

Diese Firmen bilden sich bereits mit uns weiter

OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Um zur Prüfung zum Lohnbuchhaltungsspezialisten zugelassen zu werden, müssen Sie die Prüfung zum HR-Manager (HRSE) (für den Sie sich in unserem Ausbildungszentrum ausbilden lassen können) und über das entsprechende Zertifikat verfügen. Außerdem müssen Sie sich fristgerecht anmelden und die Prüfungsgebühr entrichten.

Die Anmeldung erfolgt bei HRSE und erfordert insbesondere eine Kopie Ihres Abschlusszeugnisses, einen amtlichen Lichtbildausweis und Ihre Sozialversicherungsnummer.

Diese Schulung richtet sich an Personalverantwortliche und Personalassistenten, Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung, Buchhalter, Fachleute aus Treuhand- und Sozialversicherungsunternehmen sowie an Personen, die wieder in den Bereichen Personalwesen oder Lohnbuchhaltung tätig werden.

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertiefen möchten, sei es in einem KMU, einem Großunternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung. Die Zulassung zur Prüfung unterliegt den Zulassungsbedingungen der HRSE.

Die Sitzungen werden von HRSE angekündigt.

Die Prüfung wird angeboten für Genf, Place des Augustins 19, oder in einem an dem Programm teilnehmenden Ausbildungszentrum HRSE@school, je nach Verfügbarkeit.

Die genauen Daten und das Anmeldeportal finden Sie direkt auf der offiziellen Website : www.hrse.ch

Diese Schulung ist vollständig anpassbar (Inhalt, Format, Sprache). Kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Angebot zu erhalten.

Die Prüfung ist schriftlich und in elektronischer Form, auf der HRSE-Prüfungsplattform. Es umfasst zwei zweistündige Prüfungen, mit einer Pause von 30 Minuten dazwischen.

Die Punkte verteilen sich auf die Grundlagen der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung (30 %), die Lohnabrechnungen (30 %), die Jahresabrechnungen (30 %) sowie die sonstige Verarbeitung von Lohndaten (10 %).

Eine Gesamtnote von mindestens 4 von 6 ist für den Erfolg notwendig. Der Erfolg führt zum Titel Lohnbuchhaltungsspezialist mit HRSE-Zertifikat.

Die angekündigte Prüfungsgebühr beträgt 610 CHF– und beinhaltet nach Anmeldung und Bezahlung die Teilnahme an einer HRSE-Probeprüfung.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

Informationen anfordern

Das OSAM-Netzwerk

OSAM-Formationen

OSAM

Linkedin

Finden Sie

Kontaktieren Sie uns!

Dokumente

© OSAM Formations / Fachausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung HRSE