Maßgeschneiderte Diplomausbildung

Verhandlungstechniken für Personalverantwortliche

Beherrschen Sie die Kunst und das Knowhow des Verhandelns , damit Sie Einfluss haben und erfolgreiche Vereinbarungen treffen.

87 % Menschen überschätzen ihre Verhandlungsfähigkeiten, lassen Sie sich Ihre Chancen nicht entgehen.

Ziele der Ausbildung

Diese Spezialausbildung vermittelt Ihnen die Verhandlungstechniken, die für die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen geeignet sind.

Verhandlungen bei der Personalbeschaffung

Beherrschung der Kunst, mit Bewerbern zu verhandeln (Gehälter, Bedingungen, Vorteile), um die besten Talente anzuziehen und zu überzeugen und gleichzeitig die Budgetvorgaben einzuhalten.

Umgang mit internen Konflikten

Entwicklung von Kompetenzen zur Verhandlung und Lösung zwischenmenschlicher, hierarchischer und kollektiver Konflikte innerhalb der Organisation.

Sozial- und Gewerkschaftsverhandlungen

Die Besonderheiten der Verhandlungen mit Personalvertretern und Gewerkschaften unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen kennenlernen.

Karriereentwicklung und Vergütung

Beherrschung der Kunst, mit Bewerbern zu verhandeln (Gehälter, Bedingungen, Vorteile), um die besten Talente anzuziehen und zu überzeugen und gleichzeitig die Budgetvorgaben einzuhalten.

Verhandlungen mit HR-Dienstleistern

Entwickeln Sie Fachwissen, um effektiv mit Personalvermittlungsagenturen, Ausbildungsorganisationen und anderen HR-Partnern zu verhandeln.

Veränderungsmanagement

Verhandlungen als Hebel für Veränderungsprozesse nutzen, um Teams für organisatorische Umgestaltungen zu gewinnen.

Ihre Meinung

Das Verhandlungstraining für Personalverantwortliche

Online oder Präsenzunterricht

Absolvieren Sie Ihre Ausbildung von überall aus (Videokonferenz oder Präsenzunterricht) und wählen Sie Ihre Unterrichtszeiten nach Ihrem Zeitplan.

3 Monate

Unsere Schulung dauert 3 Monate. Rechnen Sie mit 5 bis 6 Stunden Schulung pro Woche. Dieser Rhythmus kann individuell angepasst werden.

Absolvent

Unser Lehrgang "Verhandlungsführung für Personalverantwortliche" ist mit einem Diplom abgeschlossen und international anerkannt. Wir sind mit dem eduQua-Siegel ausgezeichnet.

Die Module für HR-Manager

I. Verhandlungen bei der Personalbeschaffung

- eine auf Ihre Bedürfnisse und Prioritäten ausgerichtete Einstellungsstrategie festlegen
- Techniken zur Maximierung des Werts und der Vorteile, die den Bewerbern geboten werden
- Aufbau starker und dauerhafter Beziehungen zu Talenten
- Attraktive und ausgewogene Bedingungen über das Gehalt hinaus aushandeln

II. Umgang mit internen Konflikten

- Konfliktquellen erkennen und analysieren
- Konstruktive Lösungen aufbauen
- Mit Spannungen umgehen und einen effektiven Dialog führen
- Harmonische Beziehungen aufrechterhalten

III. Soziale und gewerkschaftliche Verhandlungen

- Tarifverhandlungen vorbereiten und strukturieren
- Verstehen Sie die rechtlichen und regulatorischen Herausforderungen
- Die Beziehungen zu den Sozialpartnern pflegen
- Ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen finden

IV. Karriereentwicklung und Vergütung

- Hebel für berufliches Fortkommen identifizieren
- Ihre Vergütung wirksam bewerten und verhandeln
- Einen strategischen Karriereplan aufbauen
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, um Ihre Chancen zu maximieren

V. Verhandlungen mit HR-Anbietern

- Eine klare Strategie für die Auswahl von Anbietern festlegen
- Optimierung der Kosten und des Wertes von HR-Dienstleistungen
- Aushandeln günstiger Verträge und Bedingungen
- Aufbau von dauerhaften und erfolgreichen Partnerschaften

VI. Durchführung des Wandels

- Organisatorische Veränderungen vorbereiten und planen
- Effektiv kommunizieren, um den Beitritt zu erleichtern
- Umgang mit Widerständen und inneren Spannungen
- Gewährleistung einer nachhaltigen Überwachung und Verankerung neuer Praktiken

Verhandlungen sollten nicht als Machtkampf betrachtet werden. Es handelt sich um einen ebenso emotionalen wie strategischen Prozess, in dem wir gemeinsam eine für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarung ausarbeiten.

Sie bilden sich bei uns weiter

OSAM-Kunden - Unternehmen

FAQ

Der Preis richtet sich nach Ihrem Niveau, Ihren Zielen und dem gewählten Kursformat. Kontaktieren Sie uns für einen kostenlosen Kostenvoranschlag.

Eine gebührenfreie Zahlung in mehreren Monatsraten ist möglich.

Diese Schulung richtet sich an alle, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Bereich Verhandlungsführung erweitern möchten.

Ob Sie nun Ihre Beziehung zu Ihrem Partner verbessern oder bessere Geschäftsvereinbarungen erzielen möchten, dieser Kurs ist genau das Richtige für Sie. 

Wir werden die Grundlagen der Verhandlungstechniken behandeln und auch komplexere Strategien untersuchen.

Wir laden Sie ein, an einer unserer kostenlosen Masterclasses teilzunehmen. Dies ist der beste Weg, um sich von dem ganzen Wert zu überzeugen, den dieser Kurs für Sie haben wird.

Per E-Mail: contact@osamformations.com

Per Telefon: + 41 22 518 90 93

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