Formation pratique

Droit du travail à ZURICH

À Zurich, devenez expert/e dans
l'art de naviguer dans le monde complexe des
relations de travail en suisse.

Prochaine session : personnalisé selon votre emploi du temps

Durée : 6 à 12 périodes réparties sur 1 à 2 mois (sur-mesure)

Format : visioconférence ou présentiel, avec supports de cours

Formation certifiante : oui (eduQua)

Tarif : selon le cursus choisi, veuillez nous contacter.

Durée : 4 à 8 demi-journées

Nombre de participants : maximum 15 par groupe

Langue : français, anglais ou allemand

Format : visioconférence ou présentiel

Formation certifiante : oui (eduQua)

Tarif : nous contacter

Contexte et enjeux

Le contexte actuel du monde professionnel est marqué par des évolutions législatives constantes et des défis croissants en matière de droit du travail. En savoir plus…

Dans cet environnement dynamique, il est essentiel pour les entreprises de toutes tailles de comprendre et d’appliquer correctement les lois du travail pour garantir la conformité légale et minimiser les risques juridiques.

Les enjeux sont considérables : de la gestion des contrats de travail à la résolution des conflits en passant par la mise en œuvre des politiques RH, une maîtrise approfondie du droit du travail est cruciale pour assurer la pérennité et le succès de l’organisation.

Cette formation sur-mesure vise à outiller les participants avec les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer avec assurance dans ce domaine complexe.

Vos avis

Programme type à Zurich

Partie 1

Partie 2

Ils se forment chez nous

Nous n’imposons pas de prérequis pour cette formation.

Cette formation en droit du travail s’adresse à un large éventail de professionnels, notamment :

  1. Responsables des Ressources Humaines (RH) :

    • Pour les aider à naviguer dans les complexités légales des relations de travail et à mettre en œuvre des politiques RH conformes à la loi.
  2. Chefs d’Entreprise et Managers :

    • Pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion légale des employés et à la prise de décisions éclairées concernant les relations de travail.
  3. Juristes d’Entreprise :

    • Pour approfondir leur connaissance du droit du travail et rester à jour avec les dernières évolutions législatives.
  4. Représentants Syndicaux et Délégués du Personnel :

    • Pour mieux comprendre les droits et obligations des employés et employer efficacement cette connaissance dans la négociation et la représentation.
  5. Entrepreneurs et Gestionnaires de PME :

    • Pour apprendre à gérer les aspects juridiques de l’emploi et éviter les pièges légaux potentiels.
  6. Professionnels en Transition de Carrière ou en Formation :

    • Pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences en droit du travail, soit pour améliorer leurs perspectives de carrière, soit pour une reconversion professionnelle.

Les supports de cours sont fournis 2 à 6 jours avant le début de votre formation.

Cette formation est entièrement personnalisable (contenu, format, langue). Contactez-nous pour obtenir un devis offert.

Pour tout renseignement, contactez-nous !

DEVIS ET SÉANCE D'INTRODUCTION OFFERTS

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