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Formation pratique

FORMATION EN
MANAGEMENT
à Zurich

Inspirez, innovez et transformez
votre environnement professionnel
avec succès.

🗓️ Prochaine session : les horaires de cours peuvent être fixés selon votre emploi du temps

⌛️ Durée : 3 à 7 mois (5 à 7 heures d’investissement en temps hebdomadaire)

📍 Format : visioconférence ou à Zurich avec supports de cours

🎓 Formation certifiante : oui (eduQua), avec titre de spécialiste en management

🏷️ Tarif : en fonction de votre niveau et objectifs. Veuillez nous contacter pour une offre personnalisée

Durée : 4 à 10 demi-journées (variable selon l’objectif et le niveau des apprenants)

Nombre de participants : maximum 15 par groupe

Langue : français, anglais ou allemand

Format : visioconférence ou à Zurich

Formation certifiante : Oui (eduQua), avec titre de spécialiste en management

Tarif : nous contacter

➡️ EN SAVOIR DAVANTAGE

Contexte et enjeux

Face à l’accélération de l’innovation et au renouvellement rapide des compétences managériales, notre formation sur-mesure en management est essentielle pour répondre aux besoins actuels des entreprises.

Conçue pour les professionnels confrontés à des défis de gestion complexes et à une concurrence accrue, cette formation vise à développer des compétences de leadership adaptatives et stratégiques. Elle s’adresse à ceux qui cherchent à allier efficacité managériale et vision stratégique dans un contexte où 82% des entreprises reconnaissent le besoin crucial de leaders qualifiés pour naviguer dans les transformations organisationnelles.

Vos avis

Programme type à Zurich

Partie 1

  • I. Leadership et prise de décision : développer des compétences en leadership et en prise de décision efficace.
  • II. Gestion des conflits : techniques pour gérer et résoudre les conflits dans une équipe.
  • III. Management hybride : stratégies pour gérer avec succès des équipes dans des environnements de travail hybrides.
  • IV. Développement et coaching d'équipe : méthodes pour encourager le développement professionnel et le coaching d'équipe.

Partie 2

  • I. Stratégie et planification d'entreprise : techniques de planification stratégique et d'alignement des objectifs d'entreprise.
  • II. Intelligence émotionnelle et leadership : utiliser l'intelligence émotionnelle pour améliorer le leadership.
  • III. Innovation et changement : gérer l'innovation et conduire le changement au sein de l'organisation.
  • IV. Gestion du rendement et feedback : techniques efficaces pour la gestion du rendement et la fourniture de feedback constructif.
  • COMPÉTENCES ACQUISES

  • Stratégie d'entreprise
  • Gestion des conflits
  • Gestion de projet
  • Leadership
  • Dynamique d'équipe et coaching
  • Gestion du changement
  • Lean Management
  • Management hybride et transgénérationnel
  • Art oratoire et storytelling
  • Négociation

  • Contactez-nous pour personnaliser cette formation (contenu, format, langue).
« Le management efficace combine vision stratégique, leadership et capacité à mobiliser les équipes. Cette formation fournit des outils concrets pour développer ces compétences et piloter les projets avec succès. Notre ambition : préparer des managers capables d’inspirer, décider et conduire le changement avec impact. »
Simon Pawolleck
Simon PawolleckDirecteur de programme à Zurich

Ils se forment chez nous

Clients OSAM - Entreprises

FAQ

Nous sommes centre de formation labélisé eduQua. Ceci assure la qualité de votre formation, ainsi que la forte reconnaissance de votre diplôme en Suisse et à l’international.

De plus, le vaste réseau d’entreprises chez qui OSAM intervient pour de la formation contribue à la valeur de votre certificat.

  1. Managers et Chefs d’Équipe : Professionnels qui supervisent des équipes et cherchent à améliorer leurs compétences managériales.
  2. Professionnels en Transition vers des Rôles de Gestion : Individus qui s’apprêtent à assumer des responsabilités managériales et cherchent à acquérir les compétences nécessaires.
  3. Cadres Supérieurs : Dirigeants d’entreprise souhaitant rafraîchir et améliorer leurs compétences en leadership et gestion.
  4. Entrepreneurs : Chefs d’entreprise qui gèrent des équipes et cherchent à optimiser la gestion de leur personnel.
  5. Professionnels RH : Responsables des ressources humaines intéressés par le développement des compétences managériales au sein de leur organisation.

Veuillez nous contacter pour obtenir une offre.
Le tarif est personnalisé selon, votre niveau, vos objectifs et le format de cours choisi.
Un paiement en plusieurs mensualités sans frais est possible.

Cette formation est entièrement personnalisable (contenu, format, langue). Contactez-nous pour obtenir un devis offert.

Pour tout renseignement, contactez-nous !

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