Réussir la question “Pourquoi vous et pas un autre ?”

C’est LA question qui fait transpirer bien des candidats en entretien.
Et pourtant… elle peut devenir une formidable opportunité de briller.

Non, ce n’est pas un piège.
Oui, c’est un excellent moyen de montrer ce que vous avez en plus :
• Une compétence
• Une expérience
• Une langue
• Une connaissance sectorielle
• Ou même… une qualité humaine qui fait toute la différence !

Le secret : repérez dans l’annonce les éléments comme:
• “serait un plus”
• “atout”
• “vivement conseillé”
Et transformez-les en arguments concrets dans votre réponse.

Je vous donne des exemples clés en main pour formuler une réponse percutante, claire, et crédible.
•Des formulations simples
•Des erreurs à éviter
•Et surtout… des réponses qui rassurent le recruteur !

« Pourquoi vous et pas un autre ? »
Ce n’est pas une question piège. Elle cherche à révéler :
• Votre capacité à vous connaître
• Votre adéquation avec le poste
• Et surtout… votre valeur ajoutée

Ce que le recruteur veut savoir
•  « En quoi êtes-vous LA bonne personne pour ce poste ? »
•  « Que ferez-vous mieux que les autres ? »
•  « Avez-vous quelque chose qu’on ne trouve pas chez tous les candidats ? »

Exemple :
« J’ai déjà utilisé SAP pour consolider les comptes d’un groupe de 10 filiales. Votre annonce mentionne que la connaissance de SAP est un plus, je suis donc opérationnelle dès le départ. »

Ce qu’il ne faut pas faire
•  Réciter son CV : le recruteur l’a déjà lu.
•  Être vague : “Je suis dynamique, motivé(e)”
•  Comparer les autres (“je suis sûrement plus compétent que…”)

Ce qu’il faut faire
•  Lier vos compétences à leurs besoins
•  Appuyer avec des résultats concrets
•  Cibler les “+” de l’annonce 

Exemple :
•  “Une 2e langue serait un atout”
•  “La connaissance du droit suisse est un plus”
•  “Expérience dans un environnement international vivement conseillée”

Mettez en avant vos atouts : 
Exemples à reprendre selon le profil :
•  “Je parle couramment l’allemand, ce qui est utile pour vos clients suisse alémaniques.”
• “J’ai travaillé en home office avec des équipes à Zurich, j’ai l’habitude de la collaboration à distance.”
•  “Votre annonce mentionne la norme IFRS comme un plus : j’ai suivi une formation spécifique à ce sujet.”

Exemple structuré de réponse
Question : Pourquoi vous et pas un autre ?
« Parce que j’ai déjà géré la consolidation financière dans un groupe international, en respectant les délais serrés liés à la clôture mensuelle. Je maîtrise SAP et je parle anglais couramment, des éléments que vous qualifiez d’atouts dans votre annonce. Je peux donc être rapidement autonome. »

Cherchez dans l’annonce les “souhaités”, “atouts”, “serait un plus”
Préparez des exemples concrets.
Montrez que vous êtes prêt(e) à créer de la valeur immédiatement
Ce n’est pas juste une question…
C’est une opportunité de vous distinguer !

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