Formation pratique de préparation À l'examen

GESTionnaire rh
avec Certificat HRSE

Pour la réussite de l'examen
du Certificat HRSE de gestionnaire RH.

Durée

5 mois de formation : hybride, en ligne et présentiel

Début

Choisissez entre notre rentrée de février, mai ou septembre.

Approche

Formateurs actifs à haut niveau et personnalisation de l’enseignement.

Écolage

CHF 12’900.-. 

Contexte et enjeux

Dans un marché du travail en constante mutation, les ressources humaines ne sont plus une simple fonction support : elles constituent un levier stratégique au cœur de la performance des organisations. Les entreprises suisses, qu’elles soient des PME ou de grands groupes, cherchent des collaboratrices et collaborateurs capables de gérer de manière autonome et rigoureuse les processus administratifs RH, de maîtriser la législation du travail en vigueur et d’appliquer les règles des assurances sociales avec précision.

Dans ce contexte, l’examen de Certificat de Gestionnaire RH, organisé par HRSE (Human Resources Swiss Exams), constitue la première reconnaissance officielle du secteur RH en Suisse. Il valide un socle de compétences opérationnelles indispensables et ouvre la voie vers le Brevet fédéral de Spécialiste RH. Obtenir ce certificat, c’est affirmer sa crédibilité professionnelle, renforcer son employabilité et s’inscrire dans une filière de formation RH reconnue à l’échelle nationale. OSAM Formation vous prépare à relever ce défi avec méthode, rigueur et des formateurs issus du terrain.

Vos avis

Programme

Module 1: Bases du Management RH

Introduction à la fonction RH, rôle du gestionnaire, organisation d'un service RH, collaboration avec les responsables hiérarchiques, culture d'entreprise et gestion des relations internes.

Module 2: Gestion administrative du personnel

Processus de recrutement, rédaction de contrats de travail, gestion des entrées/sorties, dossiers du personnel, certificats de travail, gestion des absences et suivi administratif.

Module 3: Gestion des salaires et assurances sociales

Établissement de fiches de salaires, décomptes AVS/AI/APG/AC, LAA, LPP, allocations familiales, remboursement des frais, déclarations périodiques aux caisses.

Module 4: Principes de base en droit du travail

Code des obligations (CO), Loi sur le travail (LTr), protection contre le licenciement, durée du travail, congés légaux, résiliation des contrats, gestion des conflits.

Module 5: Autorisations de travail et droit des étrangers

Types de permis de séjour et de travail, procédures d'autorisation, obligations de l'employeur, cas pratiques liés à la mobilité internationale.

Module 6: Préparation à l'examen & entraînement

Méthodologie open-book, organisation du classeur fédéral, simulation d'examen (examen blanc officiel HRSE inclus), révisions ciblées, cas pratiques et QCM sur tous les thèmes.

Simon Pawolleck

Discutons de votre projet de formation !

Simon Pawolleck - Directeur de formation

Ils se forment chez nous

Clients OSAM - Entreprises

FAQ

L’examen de certificat requiert 24 mois d’expérience professionnelle générale et/ou de stage. Une activité à temps partiel est comptée au pro rata.

En pratique :

  • Avec un titre reconnu (CFC, AFP, maturité ou équivalent) → 24 mois d’expérience professionnelle toutes activités confondues
  • Sans titre officiel → 48 mois d’expérience professionnelle
  • Il s’agit du seul examen en RH qui n’exige aucune expérience préalable dans le domaine des ressources humaines, ce qui le rend particulièrement accessible aux personnes souhaitant se lancer dans cette activité.
  • Toutes les expériences professionnelles sont prises en compte, peu importe le domaine ou le pays, y compris le service militaire long ou le service civil d’au moins 1 an
  • Niveau B2 en français recommandé

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant débuter ou évoluer dans le domaine des ressources humaines, sans expérience RH préalable obligatoire :

  • Reconvertion professionnelle : vous venez d’un autre secteur et souhaitez intégrer un service RH
  • Employé(e)s polyvalent(e)s : vous gérez déjà des tâches RH en PME et souhaitez les formaliser et les certifier
  • Assistants(es) administratifs(ves) : vous évoluez vers une spécialisation RH
  • Responsables de petites structures : dirigeants de PME ou responsables d’équipes souhaitant maîtriser les fondamentaux RH
  • Personnes en emploi ou en recherche d’emploi : la formation est compatible avec une activité professionnelle (cours en soirée et/ou le samedi)
  • Candidats au Brevet fédéral : ce certificat est un prérequis obligatoire pour accéder à l’examen de Spécialiste RH avec brevet fédéral

Aucune expérience spécifique en RH n’est requise — c’est l’une des particularités de cet examen qui le rend accessible à tous les profils.

L’examen du Certificat de Gestionnaire RH est organisé deux fois par an par HRSE, avec une session au printemps (mars) et une session en automne (août/septembre). Les délais d’inscription ouvrent généralement 2 à 3 mois avant la date d’examen.

Les dates exactes de chaque session sont publiées sur le site officiel hrse.ch. Nous vous recommandons de vous y référer régulièrement ou de contacter OSAM Formation pour être informé(e) dès l’ouverture des inscriptions.

Lieux d’examen officiels au choix :

  • Berne (CsBe)
  • Zurich (Digicomp)
  • Genève (Ifage)
  • Lugano (Lugano Business School)
  • HRSE@home — examen à domicile depuis chez vous
  • HRSE@school — dans votre centre de formation (pour les écoles partenaires)

Taxe d’examen : CHF 540.–, examen blanc officiel inclus. L’inscription se fait directement auprès de HRSE, indépendamment de l’inscription à la formation OSAM.

Cette formation est entièrement personnalisable (contenu, format, langue). Contactez-nous pour obtenir un devis offert.

Non. Le certificat Gestionnaire RH est délivré par HRSE Human Resources Swiss Exams, l’association faîtière suisse des examens professionnels en ressources humaines. Il s’agit d’un certificat reconnu par la branche, et non d’un brevet ou diplôme fédéral au sens de la Confédération suisse.

Sa valeur est pourtant bien concrète : largement reconnu par les employeurs suisses, qu’il s’agisse de PME, de grandes entreprises ou du secteur public — ce certificat atteste que son titulaire est capable de gérer de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel. Il constitue par ailleurs une condition obligatoire pour accéder à l’examen professionnel de Spécialiste RH avec brevet fédéral, lui, reconnu et protégé par la Confédération, et ouvrant droit à la subvention fédérale de 50% sur les frais de cours préparatoires.

En résumé : c’est la première marche incontournable d’une filière RH officielle et structurée, qui mène jusqu’au diplôme fédéral de Directeur/trice RH.

La formation est proposée au tarif de CHF 12 900.–, taxe d’examen non comprise.

La subvention fédérale de 50 % s’applique-t-elle ?

Non, pas pour ce certificat. La subvention fédérale de 50 % (jusqu’à CHF 9 500.–) est réservée exclusivement aux formations préparant à un brevet fédéral ou un diplôme fédéral. Le certificat Gestionnaire RH / Staffing Gestionnaire RH étant un certificat de branche délivré par HRSE , et non un titre fédéral, il n’ouvre pas droit à ce remboursement.

Bonne nouvelle cependant : si vous poursuivez votre parcours jusqu’au brevet fédéral de Spécialiste RH, les frais de cette prochaine formation seront, eux, éligibles à la subvention fédérale de 50 %.

Ce que vous payez concrètement :

  • Formation préparatoire OSAM : CHF 12 900.–
  • Taxe d’examen HRSE : CHF 540.– (à régler directement auprès de HRSE)
  • Investissement total : CHF 13 440.–

Pour toute question sur les modalités de paiement, n’hésitez pas à nous contacter.

L’examen dure 3 heures et se déroule entièrement en ligne via la plateforme d’examen e-tutor. Il est composé d’une seule épreuve.

L’examen contient entre 80 et 90 questions variées : QCM, vrai/faux, questions associatives et cas pratiques. Les thèmes couverts sont : recrutement, administration RH, droit du travail, management RH, salaires et assurances sociales.

Format open-book : vous êtes autorisé(e) à utiliser un classeur fédéral de 8 cm, les textes de lois imprimés (CO, LTr, LEg) et une calculatrice non programmable. Aucun autre document n’est admis.

Un examen blanc officiel est compris dans la taxe d’examen et est accessible dès l’inscription via la plateforme HRSE. OSAM Formation inclut en plus des simulations et une session de correction collective pour optimiser votre préparation.

Pour tout renseignement, contactez-nous !

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