
La méthode d’apprentissage la plus efficace selon 40 ans de recherche
Une méta-analyse de 40 ans le confirme : le format 1 pour 1 est le plus efficace pour apprendre. Découvrez pourquoi — et comment en profiter dès maintenant.
Financer une formation en Suisse peut s’avérer complexe, mais plusieurs dispositifs existent pour alléger les coûts.
Voici un aperçu des principales options disponibles :

En Suisse, l’octroi de bourses et de prêts d’études relève principalement de la compétence des cantons. Chaque canton dispose de ses propres critères d’attribution, généralement basés sur la situation financière de l’étudiant et de sa famille. Les bourses sont des aides financières non remboursables, tandis que les prêts doivent être remboursés après la formation.
Si les aides cantonales ne suffisent pas, des organisations privées proposent des prêts à des conditions avantageuses :
EDUCA SWISS : Cette fondation à but non lucratif offre des prêts de formation avec des taux d’intérêt moyens de 1,5 % (maximum 3,25 %). Les candidats bénéficient d’un accompagnement gratuit par un coach pour planifier leur projet de formation et établir un budget réaliste.
Plusieurs fondations privées soutiennent financièrement les étudiants :
Un répertoire des fondations privées est disponible sur le site du Département fédéral de l’intérieur.
De nombreuses institutions de formation et organismes de crédit en Suisse offrent des options de paiement échelonné pour alléger la charge financière :
En Suisse, les frais de formation continue à des fins professionnelles peuvent être déduits de votre revenu imposable, sous certaines conditions.
Voici un aperçu des principales aides financières à la formation continue disponibles dans les cantons suisses.
Pour des informations détaillées et les formulaires de demande, vous pouvez consulter les sites des services cantonaux des bourses d’études via le portail de la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP) : EDK- CDIP – CDPE – CDEP
Découvrez nos formations sur-mesure certifiantes : OSAM Formations

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Interview de Laure-Alessia Calderon : communication, cohésion et engagement, ses conseils concrets pour managers et entreprises.

Réorganisation, fusion, transformation digitale… 5 méthodes concrètes pour piloter le changement en entreprise sans perdre vos équipes en route.

Karolina Hermann spricht über Vertrieb, ihre Rolle bei OSAM und individuelle Lernlösungen für nachhaltige Entwicklung im DACH-Markt.

Découvrez 5 méthodes issues du management et de la psychologie pour améliorer la productivité de vos équipes: outils concrets pour managers, RH et dirigeants.

Conseils de Laurence Marcovecchio pour réussir son pitch en période de recherche d’emploi et valoriser ses compétences avec impact.

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Conseils pour trouver un cours en Suisse : https://osamformations.com/trouver-un-cours-en-suisse/
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